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首席財(cái)務(wù)官
首席財(cái)務(wù)官
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瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境下,在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,企業(yè)向現(xiàn)代化和集團(tuán)化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,企業(yè)家在更加深入的思考:如何最大化的利用企業(yè)的資源、信息和財(cái)務(wù)管控手段,使股東價(jià)值可以持續(xù)增長(zhǎng),組織能力能夠不斷優(yōu)化,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)治理能夠符合需求,使企業(yè)發(fā)展立于不敗之地。 所有的這一切決定了在當(dāng)前環(huán)境下財(cái)務(wù)管理體系的轉(zhuǎn)變迫在眉睫。資源、信息和管控手段,沒(méi)有哪一樣不和財(cái)務(wù)管理相關(guān),財(cái)務(wù)管理已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心。要建立適合企業(yè)發(fā)展的商業(yè)模式,財(cái)務(wù)管理體系的構(gòu)建和轉(zhuǎn)變至關(guān)重要。企業(yè)家向財(cái)務(wù)總監(jiān)尋求幫助的同時(shí),對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)的能力也提出了更高的要求。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)的您,是否在和企業(yè)家進(jìn)行同樣的思考呢?